W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies.

Wróć

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Kierownika Referatu Promocji, Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu-Izerskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości

Ogłoszenie o konkursie na stanowisko Kierownika Referatu Promocji, Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu-Izerskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości 

Burmistrz Miasta Świeradów-Zdrój działając na podstawie art. 3a ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1593 ze zm.)


ogłasza konkurs na stanowisko:


Kierownika Referatu Promocji Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu- Izerskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości

w Świeradowie-Zdroju z siedzibą przy ul. 11 Listopada 35


I. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia łącznie wymagania:

1. określone w art. 3 ust. 1, ust. 3 pkt 2, 3 i ust. 4 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1593 ze zm.):

1) jest obywatelem polskim,

2) posiada wykształcenie wyższe w szczególności o kierunku turystyka,

3) ukończyła 18 rok życia i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,

4) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku,

5) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne,

6) cieszy się nieposzlakowaną opinią,

7) posiada łącznie co najmniej dwuletni staż pracy:

a) na stanowiskach urzędniczych w jednostkach o których mowa w art. 1 przedmiotowej ustawy, lub

b) w służbie cywilnej, lub

c) w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk obsługi, lub

d) w innych urzędach państwowych, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi, lub

e) na kierowniczych stanowiskach państwowych,

2. oraz posiada:

1) wiedzę z zakresu funkcjonowania samorządu szczebla gminnego w szczególności poprzez znajomość niżej wymienionych aktów prawnych:

a) ustawy o samorządzie gminnym,

b) ustawy o finansach publicznych,

c) ustawy kodeks cywilny,

d) ustawy kodeks postępowania administracyjnego,

e) ustawy o pracownikach samorządowych,

f) ustawy o pożytku publicznym i wolontariacie,

2) wiedzę dotyczącą prawa miejscowego w wyżej wymienionym zakresie,

3) umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz finansami,

4) wiedzę i umiejętności z zakresu możliwości pozyskiwania dofinansowania zewnętrznego w tym z Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej,

5) dobrą znajomość obsługi standardowych aplikacji: Works, Excel, poczty elektronicznej oraz internetu,

6) umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów,

7) umiejętność efektywnego komunikowania się,

8) umiejętność pracy w sytuacjach stresogennych, planowania, zarządzania czasem,

9) cechy takie jak odpowiedzialność i zdyscyplinowanie.

II. Dodatkowym atutem osoby przystępującej do konkursu jest co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego szczebla gminnego na stanowisku kierowniczym, potwierdzone stosownym zaświadczeniem.

III. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:

1. Uzasadnienie przystąpienia do konkursu.

2. Curriculum Vitae z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z kopią dokumentów potwierdzających staż pracy, o którym mowa w części I: pkt 1 ppkt 7.

3. Koncepcję realizacji przez Gminę Świeradów-Zdrój zadań w latach 2008-2010 z zakresu promocji, kultury, sportu, turystyki i wspierania przedsiębiorczości koordynowanych przez Referat, przy założeniu maksymalnego wykorzystania zewnętrznych środków finansowych w szczególności pochodzących z Funduszy Strukturalnych Unii Europejskiej.

4. Uzupełniony kwestionariusz osobowy, stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

5. Odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych.

6. Zaświadczenie lekarskie wystawione przez lekarza Medycyny Pracy o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na danym stanowisku.

7. Oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

8. Oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne.

9. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji.

IV. Zakres zadań na stanowisku Kierownika Referatu Promocji Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu- Izerskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości polegał będzie w szczególności na realizacji następujących zadań:

1. Nadzorowanie i koordynowanie wszystkich działań związanych z działalnością Referatu Promocji Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu- Izerskiego Centrum Wspierania Przedsiębiorczości.

2. Współdziałanie ze Skarbnikiem przy opracowywaniu materiałów niezbędnych do przygotowania projektu budżetu.

3. Tworzenie, przedstawianie i szeroka promocja oferty turystycznej Świeradowa-Zdroju poprzez media i inne wypracowane kanały dystrybucji.

4. Integrację oraz inspirację osób zatrudnionych w branży turystycznej do działań związanych z promocją Świeradowa-Zdroju, mających na celu ożywienie działalności turystycznej, kulturalnej i sportowej.

5. Pozyskiwanie środków zewnętrznych na wszelkie działania promocyjne (udział podmiotów gospodarczych w wydawnictwach, sponsoring pobytów dziennikarzy i inne).

6. Nadzór nad prowadzonymi postępowaniami zmierzającymi do zlecania realizacji zadań publicznych organizacjom pożytku publicznego.

7. Analizowanie i rozpatrywanie wszystkich ofert napływających z Polski i z zagranicy do Urzędu Miasta dotyczących różnorodnych działań turystycznych w zakresie promocji, turystyki, kultury, sportu i przedsiębiorczości.

8. Sporządzanie i nadzór nad sporządzaniem projektów aplikujących o dofinansowanie z budżetu UE i innych źródeł z zakresu działania Referatu.

9. Współpracę z prasą , radiem i TV:

1) przygotowywanie i wysyłanie serwisów informacyjnych oraz innych zamówionych przez media materiałów niezbędnych do konkretnych publikacji, artykułów czy relacji,

2) opracowywanie programu pobytów i scenariuszy dla ekip radiowych i telewizyjnych realizujących materiały o Świeradowie-Zdroju,

3) koordynowanie tych działań poprzez zdobywanie sponsorów i załatwianie formalności z różnorodnymi instytucjami i służbami miejskimi.

10. Ocena pracowników.

11. Zapewnienie kompletności i dokładności sporządzanej dokumentacji.

12. Planowanie i opracowanie programu działalności Referatu.

V. Informacje dotyczące zatrudnienia:

Osoba wyłoniona podczas konkursu podejmie zatrudnienie od dnia 01.02.2008r. w wymiarze pełnego etatu. Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony.

VI. Składanie ofert:

Oferty należy składać w Urzędzie Miasta Świeradów-Zdrój w sekretariacie Burmistrza Miasta (pokój nr 5), ul. Marszałka J. Piłsudskiego 15 w zamkniętej kopercie z napisem „Konkurs na stanowisko Kierownika Referatu Promocji Gminy, Turystyki, Kultury i Sportu- Izerskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości w Świeradowie-Zdroju”.

VII. Termin składania ofert upływa dnia 07.01.2008 r. o godz. 10.00


Sporządził dnia 19.12.2007 r.:

Joanna Szczekulska

Inspektor ds. Zarządzania Kadrami

tel. 075/ 78 17 680



Załącznik nr 1


KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE

1. Imię (imiona) i nazwisko ...................................................................................................................

2. Imiona rodziców ................................................................................................................................

3. Data urodzenia ...................................................................................................................................

4. Obywatelstwo ....................................................................................................................................

5. Miejsce zamieszkania (adres do korespondencji) .............................................................................

................................................................................................................................................................

6. Wykształcenie ....................................................................................................................................

(nazwa szkoły i rok jej ukończenia)

...............................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

(zawód, specjalność, stopień naukowy, tytuł zawodowy, tytuł naukowy)

7. Wykształcenie uzupełniające .............................................................................................................

...............................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................ ................................................................................................................................................................

(kursy, studia podyplomowe, data ukończenia nauki lub data rozpoczęcia nauki w przypadku jej trwania)


8. Przebieg dotychczasowego zatrudnienia ...........................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

(wskazać okresy zatrudnienia u kolejnych pracodawców oraz zajmowane stanowiska pracy)

9. Dodatkowe uprawnienia, umiejętności, zainteresowania

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

................................................................................................................................................................

(np. stopień znajomości języków obcych, prawo jazdy, obsługa komputera)


10. Oświadczam, że pozostaję/nie pozostaję*) w rejestrze bezrobotnych poszukujących pracy.

11. Oświadczam, że dane zawarte w pkt 1-4 są zgodne z dowodem osobistym seria ............... nr .......................wydanym przez ............................................lub innym dowodem tożsamości ................................................................................................................................................................

..................................

(miejscowość i data) ......................................................................... (podpis osoby ubiegającej się o zatrudnienie)

________

*) Właściwe podkreślić

Opublikował w BIP: Joanna Szczekulska
Data opublikowania: 17.01.2011 10:47
Data ostatniej aktualizacji: 20.12.2007 09:17
Liczba wyświetleń: 3
Drukuj Zapisz do PDF